Kommen Sie in unser Team
Wir sind stolz darauf, mehr als 150 Restaurants und Cafeterias schweizweit im Namen unserer Kunden zu führen und täglich über 100'000 Gästen ein zeitgemässes kulinarisches Erlebnis zu bieten. Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Mit Compass Consulting bieten wir neu auch beratende Dienstleistungen im Bereich Gastronomie-Planung, Marketing und Kommunikation an. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit 480’000 Mitarbeitenden in mehr als 44 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und Relevanz und können so unsere Kunden und Gäste täglich aufs Neue begeistern.
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Ihr Job
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte im operativen Alltag und begleitest sie pragmatisch in allen HR-Fragestellungen
- Du verantwortest die operative Umsetzung sämtlicher HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
- Du übernimmst die Verantwortung für Employer Branding und Rekrutierung und sorgst für eine starke Arbeitgeberpräsenz sowie eine überzeugende Candidate Experience
- Du unterstützt Führungskräfte bei Absenzen-, Leistungs- und Rückkehrgesprächen und coachst sie situativ und lösungsorientiert
- Du arbeitest datenbasiert: HR-Kennzahlen analysieren, Massnahmen ableiten, umsetzen und Wirkung prüfen
- Du gestaltest und betreibst unsere HR-Systemlandschaft und Prozesse so, dass sie für die Operations einfach, effizient und wirksam sind
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle nah an der Operations, wünschenswert in der Hotellerie oder Gastronomie mit Kenntnissen des LGAV
- Du fühlst dich wohl im direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und bewegst dich sicher zwischen Strategie und Tagesgeschäft
- Erfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie Freude daran, Dinge sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Du überzeugst durch Machermentalität, Verantwortungsbewusstsein und gesunden Pragmatismus – mit dem Anspruch, HR wirksam und relevant zu gestalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns elektronisch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, etc.)
online über den „bewerben-Button“.
Es werden keine Email- und Papierbewerbungen berücksichtigt.
Es werden keine Email- und Papierbewerbungen berücksichtigt.
Wir bitten Stellenvermittlungen Kandidaten nicht online zu erfassen!
Compass Group (Schweiz) AG
Oberfeldstrasse 14
8302 Kloten
Compass Group (Suisse) SA
Chemin du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon/GE
Oberfeldstrasse 14
8302 Kloten
Compass Group (Suisse) SA
Chemin du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon/GE
